Michelle Castillo Dowler
Corte Metropolitana Juez
Condado de Bernalillo
Año: 2024
Evaluación: La Juez Michelle Castillo Dowler recibió calificaciones positivas de los abogados. Los abogados calificaron altamente a la Juez por estar atenta a los procedimientos, estar preparada para los procedimientos de la corte y por garantizar que los participantes entiendan los procedimientos judiciales. Los abogados y el personal de la corte calificaron positivamente a la Juez Castillo Dowler por garantizar que su personal sea profesional, productivo y tenga conocimiento de las políticas y procedimientos de la corte.
Experiencia y Educación: La Juez Michelle Castillo Dowler fue nombrada para el Tribunal Metropolitano en 2013 y fue elegida en 2014. Antes de su nombramiento y elección a la Corte Metropolitana, la Jueza Castillo Dowler se desempeñó como asistente del fiscal de distrito desde 1998 a 2012. La Juez Castillo Dowler recibió su título universitario de la Universidad de Nuevo México en 1995 y su doctorado en leyes de la Universidad de Nuevo México en 1998.
PORCENTAJE QUE ESTÁ DE ACUERDO O EN DESACUERDO CON QUE EL JUEZ EXHIBE CUALIDADES POSITIVAS EN CADA CATEGORÍA *
| Abogados (n=31, 26% Tasa de Respuesta) | |||
|---|---|---|---|
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Exhibe Integridad | 77% | 6% | 16% |
| Justo e Imparcial | 74% | 9% | 17% |
| Aplicación/ Conocimiento de la Ley | 80% | 11% | 10% |
| Comunicación Clara | 87% | 6% | 6% |
| Comportemento Professionnel | 68% | 13% | 19% |
| Preparación y Atención | 87% | 8% | 5% |
| Personal de la Corte (n=38) | |||
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Comportemento Professionnel | 63% | 13% | 24% |
| Respeta a los empleados de la corte | 58% | 18% | 24% |
| Jurado (n=6, 46% Tasa de Respuesta) | |||
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Justo e Imparcial | 100% | 0% | 0% |
| Comunicación Clara | 100% | 0% | 0% |
| Comportemento Professionnel | 100% | 0% | 0% |
| Preparación y Atención | 100% | 0% | 0% |
| Personal de Apoyo (n=14) | |||
| Categoría | De Acuerdo | Más o Menos de Acuerdo/ Más o Menos no de Acuerdo | No de acuerdo |
| Justo e Imparcial | 73% | 22% | 5% |
| Comunicación Clara | 79% | 7% | 14% |
| Comportemento Professionnel | 79% | 7% | 14% |
| Preparación y Atención | 82% | 14% | 4% |
Tenga en cuenta: debido al pequeño tamaño de la muestra entre el personal de apoyo, se debe tener precaución al interpretar los hallazgos o extraer conclusiones de los resultados entre la población del personal de apoyo.
* En las tablas arriba, las columnas con "Acuerdo" contienen las respuestas muy de acuerdo y de acuerdo. Similarmente, las columnas de "No de Acuerdo" contienen las respuestas muy no de acuerdo y no de acuerdo. El porcentaje combinado de "De acuerdo", "No de acuerdo" y "Parcialmente de acuerdo/Parcialmente no de acuerdo" para cada categoría puede no ser igual al 100% debido a un error de redondeo. Algunos de los porcentajes que se reportan en las categorías anteriores son un promedio de más de una pregunta que apareció en la encuesta.